ALDECLIC : COOPÉRATIVE D’INSERTION

L’entreprise d’insertion Aldéclic, dont l’activité est centrée sur l’entretien des espaces verts et la peinture (revêtement mural) a changé de statut au 1er janvier 2009 en se transformant en S.C.O.P. son objectif social reste le même, à savoir : « favoriser l’insertion professionnelle de personnes en difficulté d’emploi, par la mise en situation de travail rémunéré ». Aldéclic poursuit ainsi la politique sociale insufflée par Marcel GUILON et Jean-Pierre MORVILLERS.

Cette évolution, est portée par 5 salariés associés volontaires. Ils ont apporté le même capital pour concrétiser cette volonté forte de prendre en main la stratégie de l’entreprise en terme de développement et d’insertion. L’humain étant toujours au centre de l’entreprise.

L’implication, l’engagement fort des salariés associés dans Aldéclic, permettra par le dialogue, d’assurer démocratiquement (un salarié associé = une voix) la pérennité de l’entreprise, donc de l’emploi, et l’insertion des personnes en difficultés. De plus les bénéfices seront partagés entre l’ensemble des salariés, ce qui renforcera leur implication dans l’entreprise. L’autre moitié, augmentera les réserves impartageables d’Aldéclic afin de garantir l’indépendance de l’entreprise.

Aldéclic continue et poursuivra son travail avec le même enthousiasme, la même rigueur, pour satisfaire sa clientèle afin de réussir économiquement, pour atteindre ainsi son objectif social, c'est-à-dire permettre à des personnes en situation d’exclusion de prendre un nouveau départ en accédant à un travail, à un statut de salarié, à des formations.

Pour travailler dans une entreprise d’insertion, la personne doit répondre à certains critères définis par le Pôle Emploi, si ceux-ci sont remplis, la personne obtient un agrément qui lui permet d’intégrer une entreprise d’insertion pendant une durée maximale de 2 ans.

Durant cette période, nous les formons avec des organismes de formation extérieurs dans nos deux domaines d’activité, afin qu’ils puissent trouver un emploi en quittant l’entreprise.

Nous les accompagnons également dans le domaine social car chacun arrive avec une problématique propre que nous essayons de résoudre, en partenariat avec la personne et différents partenaires.

Quelques dates

1995 : Création association ALDECLIC par M. Marcel GUILON et M. Jean-Pierre MORVILLERS.
1997 : 3 Salariés.
2001 : ALDECLIC devient entreprise d’insertion sous statut associatif (10 salariés).
2009 : Transformation en coopérative d’insertion (24 salariés).

« Mais nous pensons que pour s’investir dans son travail et se reconstruire, la personne doit être soutenue et aidée dans des domaines pouvant ne pas être directement liés au milieu professionnel. »

ALDECLIC c’est aussi…

Notre entreprise favorise aussi une ouverture sur les loisirs et la culture via ALDECLIC Œuvres Sociales pour permettre à tous les salariés en insertion ainsi qu’à leur famille d’assister gracieusement à des compétitions sportives, des concerts et des spectacles mais aussi de bénéficier de prêt de livres, de location de mobil home en bord de mer…